​Как стать добровольным пожарным?

Добровольными пожарными могут стать граждане, достигшие возраста восемнадцати лет и способные по состоянию здоровья исполнять обязанности, связанные с участием в профилактике пожаров и (или) участием в тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ.

Фото: Екатерина Эстер/НАО24

Гражданин, изъявивший желание осуществлять деятельность в качестве добровольного пожарного, подаёт в соответствующее общественное объединение пожарной охраны заявление с просьбой о приёме в добровольные пожарные.

— Общественное объединение пожарной охраны даёт гражданину направление на прохождение медицинского осмотра. После получения медицинской справки, подтверждающей способность по состоянию здоровья исполнять обязанности добровольного пожарного, общественное объединение пожарной охраны компенсирует затраты на прохождение медицинского осмотра, — сообщили в Управлении гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности НАО.

При принятии решения о вступлении в члены или участники добровольной пожарной охраны общественное объединение пожарной охраны:

1) гражданина, не имеющего специального профессионального образования в области пожарной безопасности, в обязательном порядке направляет на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки и программам повышения квалификации добровольных пожарных;

2) с гражданином заключают гражданско-правовой договор на выполнение работ по участию в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ;

3) направляет заявление о включении в сводный реестр добровольных пожарных в территориальный орган МЧС России по месту регистрации общественного объединения пожарной охраны для включения гражданина в сводный реестр добровольных пожарных.

После включения гражданина в сводный реестр добровольных пожарных он приобретает статус добровольного пожарного.

Компенсации и льготы, предусмотренные добровольным пожарным и работникам добровольной пожарной охраны:

— Добровольные пожарные по месту работы или учёбы освобождаются от работы или учёбы без сохранения заработной платы (для работающих граждан), но с сохранением за ними места работы или учёбы, должности на время участия в тушении пожаров или несения ими службы (дежурства) в расположении добровольной пожарной команды или добровольной пожарной дружины либо прохождения ими профессионального обучения, если их участие в тушении пожаров или несении службы (дежурства) либо профессиональное обучение осуществляется в рабочее или учебное время с согласия руководителя организации по месту работы или учёбы добровольного пожарного.

– Добровольные пожарные команды и добровольные пожарные дружины, которые привлекли добровольных пожарных в рабочее или учебное время к участию в тушении пожаров или несению службы (дежурства) либо прохождению профессионального обучения, выплачивают за счёт средств, предусмотренных на содержание подразделения добровольной пожарной охраны, добровольным пожарным за время отсутствия по месту работы или учёбы компенсацию в размере и порядке, которые определены соответствующими общественными объединениями пожарной охраны.

— Привлечение граждан к исполнению обязанностей добровольных пожарных сверх 48-часовой продолжительности еженедельного времени несения службы (дежурства) в подразделении добровольной пожарной охраны допускается с их согласия с выплатой компенсации в денежной форме. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения гражданами обязанностей добровольных пожарных сверх 48-часовой продолжительности еженедельного времени несения службы (дежурства) в подразделении добровольной пожарной охраны суммируется и предоставляется добровольным пожарным по согласованию с ними в виде дополнительного времени отдыха.

— Размер и порядок выплаты компенсации за привлечение добровольных пожарных к несению службы (дежурства) сверх 48-часовой продолжительности еженедельного времени несения службы (дежурства), возмещения расходов, связанных с оплатой проезда от места жительства, работы или учёбы до места прохождения профессионального обучения и обратно, и командировочных расходов, связанных с прохождением профессионального обучения, определяются учредительными документами территориальных подразделений добровольной пожарной охраны или распорядительными документами собственника имущества организации (для объектовых подразделений добровольной пожарной охраны) и указываются в гражданско-правовом договоре на выполнение работ по участию в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ, — сообщили в ведомстве.

Отметим, добровольные пожарные, сведения о которых содержатся в сводном реестре добровольных пожарных три и более года, имеют право на поступление вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний в пожарно-технические образовательные организации. Также по их письменному заявлению по месту работы предоставляется ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до десяти календарных дней. По решению работодателя добровольным пожарным может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня.